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人力資源

人才理念 

讓想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位有待遇。

有德有才提拔重用、有德無才培養使用、無德無才堅決不用。

工作機會

南輕科技招聘分為校園招聘和社會招聘兩部分

校園招聘流程:校園宣講會→現場收集簡歷/在線申請→筆試→面試→體檢→錄用

 

社會招聘流程:

投遞簡歷:網站提交(官方網站提交)、電子郵件(lee-znhq@139.com)、人才市場

   

簡歷篩選:一般需要2個工作周,特殊情況另行約定,因簡歷數量較多,恕我們不能一一回復。

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初試:對合適簡歷,我們會盡快安排初試。

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 復試:不同崗位,復試輪次可能不同,一般都會有業務部門參與進行 → 體檢 → 錄用

 薪酬福利

南輕科技重視人才,也希望能夠留住人才。在薪酬方面,南輕科技執行在同行業同地區具有較強

競爭力的薪酬,但由于各子公司分布地區不同,其薪酬政策也各有不同,具體情況大家可以向自

己所申請公司的招聘人員了解。

招聘公告

詳情見各部門招聘信息。


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